写检讨吧，不然弄成李子纯那样也不值得。”张丽玲叹了一声。</p>
陈若玟神色一动：“李子纯那样是什么样？”</p>
“唉，你还不知道。”</p>
说话间李子纯也跟在后面进了办公室，杨晓君和庞琪看到她后翻了个白眼，回工位上打检讨去了，张丽玲则是拍了拍李子纯的肩膀，倒也没有很避讳。</p>
“子纯刚来公司的时候也遇到过一次，被罚写检讨，不过那次不是因为迟到。”张丽玲咦了一声，转向李子纯，“你那次是因为什么来着？”</p>
“早会唱司歌的声音太小。”李子纯闷声道。</p>
陈若玟差点一口水喷出来。</p>
唱司歌声音小是个什么奇葩的理由？这都要写检讨？那她第一天来光迅时还根本没开口，这又要怎么算。</p>
张丽玲笑了笑：“对，好像就是这个奇葩原因。那次刚好被到十六楼来巡逻的总经理看到，把她拎出来训了十几分钟。后来余就让她写检讨来做个交代，但是子纯也是固执，硬是不肯写，就因为这个，这几年晋级名单都没有她。”</p>
李子纯闷哼了一声：“我又没做错事，凭什么要检讨？”</p>
“唉，说是这样说，但是刚好被总经理看到了有什么办法？为了一份检讨影响自己的晋升，不划算啊。”</p>
“反正我没错，我没有不尊重公司的制度，只不过没有像别人一样扯着嗓子唱歌而已，他就是要开除我这个理由都不充分。就算再重来一次，我还是不会做检讨。”</p>
张丽玲闻言没有再说什么，只是摇头对着陈若玟做了一个无奈的表情，好像再说“你看，她就是这么固执”。</p>
因为不肯写检讨所以才一直没被重用？陈若玟将自己的座椅划到了李子纯工位旁。</p>
“你每个月工资多少？”</p>
李子纯愣了一下。</p>
工资是个敏感话题，一般公司是不让员工私下谈论的。但是以陈若玟的身份和家境，她显然不可能把这点钱放在眼里的。</p>
不过吃过几次亏的李子纯还是谨慎地四下张望了一番，才小声回答道。</p>
“三千五。”</p>
“这么少？”陈若玟挑了挑眉，三千五，到手估计连三千都不到，这么点钱在南城能活？“你工作多久了？”</p>
“呃……工作五年，来光迅有三年了。”</p>
“工作三年才这么一点钱？以你的工作能力应该不至于吧？就没想着跳槽？”</p>
李子纯的几次工作汇报陈若玟都看在眼里，这一个多月部门几次活动李子纯的产出也最高。论综合能力，人资六个员工里，李子纯绝对是最突出的，而且最全面。就算是当个部门经理，经过几个月培训后也可以胜任的。</p>
听到陈若玟的问题李子纯苦笑了一声。</p>
“我只有高中学历，能进光迅已经很不容易了，去别的公司只怕是简历初筛这一关都过不了。”</p>
职能岗位本来门槛就低，所以对学历卡的格外严，李子纯第一学历才高中，这种情况hr基本上连她的简历都不会点开。</p>
“既然如此，”陈若玟从口袋里掏出一张名片拍到了李子纯桌上。“来给我当助理怎么样？工资给你翻一倍，后期看表现再调整。”</p>
“你……在跟我开玩笑吗？”李子纯目瞪口呆。</p>
困扰了自己多年的工作问题，就这么毫无征兆地突然解决了？</p>
“我大概还在光迅待半个月。”陈若玟拍了拍李子纯的肩膀，将椅子滑了回去。“好好考虑。”</p>
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