菡或者师小雅去帮你，另外那些资料移转的粗活，我安排行政部张经理派一个保安给你使唤，这样安排，如何？”
“你是总经理，你说了算！…”老吴翻我一白眼，心不甘情不愿地答应了下来。
“当前是非常时期，你可别节外生枝。”见他情绪缓和下来了，我忍不住出言告诫。
老吴业务娴熟，工作能力强，又个性随和，在集团领导层、在公司同事之间，都有很好的口碑和认同感，这段时间，他之所以情绪波动大，根源在于我给他的提职，让他心生感激。
而我给他提职的初心，不是想要他感激。在集团内部来说，老吴算是一个老资格的职员，见证过公司的起步与发展，也应该获得一个不留遗憾的安排。
我是他的主管，又是集团领导层的一员，有责任做到这一点。
倘若因为这份感激，老吴做出一些超越他秉性的行为，被栾宛诗抓一个把柄，扩大事态，将老吴的行为上升到工作态度问题，提交到总裁室或者董事局。在当前这种局面下，管理层很可能快刀斩乱麻，轻易作出将老吴开除的决定，到时候，我人单力薄，又如何能扭转乾坤？
老吴也许不在意这个后果，但我不能眼睁睁地看着他被人这样欺负。
“好啦，我没这么糊涂！”
也许是我过于严肃的表情，让老吴意识到问题的严重性，他总算答应下来。
再闲聊了几句，老吴离开。
看到老吴这个情形，我不得不多想了一会儿，最后，拿出电话打给了张经理，问了问她相关的情况，然后请她通知副经理以上的人员，明天都要来公司上班。
我觉得离开厦门以前，还是有必要与大家谈一次，有些事情要交代明白。
忙完这一切，我才电话给吴佳慧。
“哥，你下班了，对吧？”电话一通，吴佳慧就问。
“差不多了，你们在哪里？”从电话里，我听到了师小雅的声音。
“在家里，我们刚刚回来。”
“好，我知道了，你让小雅接电话吧。”
“老大，嘛事啊？…”很快，师小雅的声音过来了。明明是个大嗓门，却故意装得很温柔，还抑扬顿挫的。
“臭丫头！…”我见惯了师小雅的作怪，也就一笑嗤之，“你去厨房看看，家里还有些什么食材，再问问自己想吃什么，发一个短信给我，我下班回家的时候，顺带着买了回家。”
“行！…行！……”说到吃，师小雅才开始正经起来，“…老大，我很快就给你短信。”
然后，毫无征兆的，电话被她挂了。
我简单地收拾了一下，带着公文包转到了外间，一看，高菡果然还在。
“菡姐，下班吧，我们买一点食材带回家，自己做一顿。”见她正忙着，就远远地喊了她一声。
“你就这么喜欢自己做啊？”高菡抬头看我一眼，又低头忙起来，“…等我五分钟，收拾一下！”
我也不在言语，静静地站在门口，看她有条不紊地关电脑、收拾办公桌面上的物什。